Service de paie

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Nous comprenons que la gestion de la paie est une tâche complexe, nécessitant des compétences spécialisées, et qu’elle peut s’avérer fastidieuse pour de nombreuses entreprises. Conscients de cette réalité, AVAVA HR propose aux entreprises belges des solutions de paie adaptées aux besoins spécifiques des dirigeants (administrateurs, gérants et associés actifs), mais également aux salariés et employés lorsque l’organisation le requiert.

Gestion Administrative

AVAVA HR prend en charge l’ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel : depuis l’embauche, la création des contrats de travail, le calcul des fiches de paie et la gestion des déclarations sociales, jusqu’aux obligations récurrentes liées au personnel.

Nous offrons :
• Une prise en charge intégrale des formalités liées à la sécurité sociale ;
• Un suivi personnalisé et réactif ;
• Une expertise professionnelle conforme aux normes légales et aux attentes des entreprises.

Support Juridique RH

En complément, AVAVA HR assure également un accompagnement juridique lié aux relations de travail, incluant notamment :
• La rédaction et l’adaptation des contrats de travail (ouvriers, employés, cadres, dirigeants);
• L’élaboration ou la mise à jour du règlement de travail ;
• La gestion des actes, procédures et documents à impact social (avertissements, ruptures, annexes contractuelles, politiques internes, etc.).
Ces prestations garantissent la conformité légale et protègent l’employeur contre les risques sociaux et contentieux.

Ressources Humaines & Conformité Médicale

Nos conseillers en ressources humaines, sensibles aux réalités du terrain (construction, transport, horeca etc.), vous accompagnent dans vos choix stratégiques et opérationnels :
• Recrutement, sélection et intégration du personnel ;
• Optimisation des politiques de rémunération et des coûts salariaux ;
• Accompagnement stratégique RH.

Santé & Sécurité au Travail

Nous disposons de partenariats forts avec des services de médecine du travail reconnus, dont MENSURA, capables de répondre aux exigences les plus élevées en matière de prévention, visites médicales, attestations de chantier et conformité légale.

Protection et Assurance

Pour la couverture des dirigeants et des travailleurs, AVAVA HR collabore avec P&V Assurances, un leader solidement implanté en Belgique, afin de garantir des solutions d’assurance conformes aux risques réels du terrain.

En choisissant AVAVA HR, vous nous confiez un mandat qui nous autorise à gérer l’ensemble des formalités administratives obligatoires liées à la paie, au juridique social et au personnel, afin de vous libérer de ces contraintes et de sécuriser votre entreprise sur les plans juridique, social et fiscal.